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Cape Town

    Restaurantmeisterin/ Meisterin im Gastgewerbe - Cape Town, South Africa - Nordkirche

    Default job background
    Description

    in Timmendorfer Strand, zum nächstmöglichen Termin

    Seit über vier Jahrzehnten ist die berufliche Vorbereitung und Ausbildung von jungen Menschen mit Behinderung unser Auftrag und unsere Leidenschaft zugleich. Jede*n Einzelne*n umfassend und erfolgreich bis zum Berufsabschluss zu beraten und zu begleiten, macht uns zufrieden. In über 50 Berufen können die Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen anerkannten Abschluss erwerben. Wesentliches Ziel ist es, im Anschluss gemeinsam einen passgenauen Arbeitsplatz zu finden. Dass dies in vielen Fällen gelingt, macht uns glücklich.

    Restaurantmeister*in/ Meister*in im Gastgewerbe

  • Vollzeit
  • 23669 Timmendorfer Strand, Deutschland
  • Mit/Ohne Berufserfahrung
  • Wir suchen zum oder später für die Berufsvorbereitung und Ausbildung unserer
    jungen Teilnehmer*innen zur Fachkraft für Gastronomie bzw. zur*zum Helfer*in im
    Gastgewerbe eine*n

    Restaurantmeister*in/ Meister*in im Gastgewerbe

    oder vergleichbare Qualifikation.
    Der Tätigkeitsort ist überwiegend in Timmendorfer Strand.

    Sie profitieren von

  • Bezahlung nach KTD (inkl. Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblichen Altersvorsorge)
  • Sonderurlaub bei Dienstjubiläen
  • Vorteile bei der KFZ-Versicherung, B-Tarif wie im Öffentlichen Dienst
  • attraktive Konditionen für private Krankenzusatzversicherungen
  • einem engagierten und offenem Team mit gutem Arbeitsklima
  • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
  • der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • einem umfangreichen, internen Fortbildungsangebot
  • Das bringen Sie mit

  • hohe Fachlichkeit
  • eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber den jungen
    Menschen mit Behinderung
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
  • Fähigkeit zur eigenständigen Umsetzung von Ausbildungskonzepten
  • soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit
  • Methodenkompetenz ()
  • Fortbildungsbereitschaft
  • fundierte EDV-Kenntnisse, hohe Bereitschaft sich in neue EDV-Programme
    einzuarbeiten
  • wünschenswert ist der Besitz der Reha-pädagogischen Zusatzausbildung und der
    Ausbildereignung (AEVO)
  • Aufgabenbereiche

  • Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplänen
  • Ausbau von Kooperationen mit Betrieben des Gastgewerbes
  • Teilnehmenden- und praxisorientierte Gestaltung der Lernprozesse
  • Auswahl und Anwendung praxisorientierter sowie pädagogisch geeigneter
    Lerngegenstände und Ausbildungsmethoden
  • Überwachung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte durch
    gezielte Beobachtung unter Einsatz vorgeschriebener Instrumente (Berichte,
    Ausbildungsnachweise, Ausbildungspass)
  • Teilnahme an Teambesprechungen und an Fortbildungen
  • Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Praktika und Arbeitserprobungen.